提高保安仪容仪表,认真执行工作任务
着装、佩戴齐全,必须提前十分钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤;
认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确;
应服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私,损害公司利益;
平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正;
对来访客人热情、有礼、耐心询问,维护公司良好形象;
值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
实行目标管理机制,增强保卫队伍素质
建立一支团结高效的保卫队伍,从精干高效的原则出发,引入竞争机制,从而增强保卫人员的工作责任心和事业心。
实行责任制,为做到企业保卫工作零事故,实现年度保卫工作目标,从上到下,建立综合治理安全责任制,对成绩突出的保卫人员进行奖励,对失职失误造成企业经济损失的与经济挂钩,严惩不殆。
建立法制化,保卫干部不仅要熟悉保卫业务,而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点,更新业务知识,提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来